Hilton (NYSE: HLT) fue nombrada la empresa número 1 para trabajar por Great Place to Work® en la República Dominicana y el Caribe por segundo año consecutivo. Además, Hilton se destacó en la lista de los mejores lugares para trabajar en Panamá ocupando el puesto número 2 y fue reconocida como el mejor lugar para trabajar por Great Place to Work® en el Caribe y Centroamérica entre multinacionales en 2024. Estos reconocimientos señalan los esfuerzos de Hilton por cultivar y fomentar una excepcional cultura de trabajo que apoya a sus miembros de equipo en cada etapa de sus recorridos personales y profesionales y los empodera a ser auténticos y a brindar lo mejor de sí mismos en su trabajo.
“Estoy increíblemente orgullosa de nuestros equipos en el Caribe, Centro América y Panamá. Es gracias a ellos que hemos logrado crear una cultura excepcional unificada bajo el propósito de llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad”, expresó Ayesha Williams, vicepresidente de recursos humanos para el Caribe y América Latina de Hilton. "Además es un honor recibir estos reconocimientos porque reflejan que estamos cumpliendo con nuestro compromiso de crear lugares para trabajar que valoran la inclusión, el bienestar, el crecimiento, y el propósito”.
En 2023, Hilton hizo historia como la primera compañía hotelera en ser nombrada la mejor empresa para trabajar en el mundo ocupando el puesto número 1 en la lista mundial de los Mejores Lugares para Trabajar de la revista Fortune y Great Place to Work. Este reconocimiento fue impulsado por el esfuerzo de sus equipos globalmente, incluyendo en el Caribe y América Latina. La empresa también ha recibido reconocimientos recientemente a nivel regional con premiaciones en Perú (#1), Uruguay (#1), Argentina (#2), América Latina (#3) Brasil, Colombia, y México.
Cuatro pilares apoyando un gran lugar para trabajar
A medida que Hilton construye una experiencia completamente humana en el trabajo, la empresa se enfoca en cuatro pilares:
La inclusión, con el objetivo de que todos se sientan empoderados a ser auténticos en su trabajo.
El bienestar, con programas como Thrive at Hilton que les ofrece recursos para que cuiden de su salud y de la de sus seres queridos, y GoHilton que les brinda la oportunidad de viajar y conocer el mundo con tarifas especiales en sus más de 7.500 hoteles.
El crecimiento, brindando un ecosistema de trabajo flexible que les permite sentirse apoyados en su trayectoria profesional y ofrece herramientas de formación y capacitación, incluidos cursos en línea a través de canales como Hilton University y diversos programas de desarrollo y liderazgo.
El propósito, mediante una misión común de brindar calidez a través de la hospitalidad y el compromiso colectivo de impactar de manera positiva a las comunidades donde operamos.
Con una fuerza global laboral que abarca 126 países y territorios, este reconocimiento es el resultado de comentarios positivos directos de los miembros de equipo. Para conocer más acerca del trabajo en Hilton y sobre las oportunidades de sumarse al equipo, visite nuestro sitio de vacantes laborales. Para información adicional acerca de Hilton, visite stories.hilton.com.
